省交投公司成立以来，始终恪守“竭诚服务、发展交通”的宗旨，始终秉承“敬业为本、创新为魂、奉献为荣”的企业精神，以“服务交通发展、壮大企业实力、实现企业价值最大化”为使命，激发群团组织活力，助推精神文明创建，为省交投公司发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

　　发挥群团组织优势。强化党的建设对群团工作的指导，健全群团组织，确定一名年轻的党委班子成员分管共青团和工会工作，坚持把群团组织建设纳入公司年度考核目标体系，充分发挥思想优势、组织优势、干部优势、人才优势，以党建带群建、群建促党建，增强组织活力，发挥阵地建设优势。充分发挥党建阵地带动辐射作用，整合资源，统筹规划，同步建设，不断扩大群团组织建设覆盖面。借助“职工书屋”载体，推动实体职工书屋和电子书屋双轨运行，全力打造“学习型”组织，注重蕴育新人、培养新人，通过走廊文化、院区文化及职工形象文化，积极打造公司文化品牌。发挥活动载体优势。以“最美交通文明窗口”“高原先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”等创建活动为契机，录制公司发展宣传片，创作公司之歌《高原先锋》，发行公司报刊《交投之窗》，举办首届“交投杯”青海交通好声音，积极营造公司文化影响力。发挥志愿服务优势。推进青年志愿者注册工作，不断壮大青年志愿者队伍，注重示范引领，通过开展“践行绿色生活 建设大美青海”“学雷锋志愿服务”“青年志愿者扶贫植树”“文明交通志愿服务”“为了明天--关爱工程进校园”“青春助力 梦想起航”“文化三下乡”“关爱清扫员 共建文明城”等青年志愿服务活动，为辖区的精神文明建设及西宁市创建“全国文明城市”做出了积极贡献。发挥项目驻地优势。动员在建项目各参建单位广泛深入开展企地共建和驻地帮扶活动，通过为驻地群众捐资助学、修建便民桥、完善村级公路设施以及开展“清洁三江源、保卫母亲河”志愿服务等活动，用实际行动践行和谱写了交通建设者参与地方民族团结进步创建、推动地方经济社会发展的文明和谐之曲。发挥协调联动优势。充分发挥群团组织作用，以核心价值观建设为载体，结合“贯彻十九大 青年勇担当”“交投一家人 共赢新未来”职工座谈会、“道德讲堂”“尊老助老爱老志愿服务”以及法律“三进”、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育等主题活动，凝聚干部职工推动公司改革发展的向心力和正能量，充分展现了公司干部职工团结、拼搏、奋进、健康、和谐的良好风貌，公司竞争力持续提升。

　　省交投公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国交通运输行业文明单位”“全国交通运输系统先进集体”“全国交通运输文化建设卓越单位”“2014-2015年度西宁市文明单位”“2016-2017年度西宁市文明单位标兵”等10余项荣誉称号。同时，省交投公司、省交投公司所属小贷公司被省金融办分别评为2017年度青海省金融支持地方经济发展“金融改革创新奖”二等奖和三等奖，并有7名个人获得省部级表彰。